Human Resource Management
Archivmeldung Austrian Standards
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Mit Hilfe Internationaler Standards sollen die Prozesse der Personalauswahl und -entwicklung vereinfacht werden.
Wien (AS prm, 2010-12-10)
- Credit: ASI prm
Management-Standards, wie zum Beispiel im Bereich Qualitätsmanagement (ISO 9000) oder Umweltmanagement (ISO 14000), sind heute weltweit bewährte Leitfäden oder auch Ratgeber mit zunehmender Relevanz für die globalisierte Wirtschaft.
Das US-amerikanische Normungsinstitut ANSI hat nun auf internationaler Ebene einen neuen Normungsbereich für „Human Resource Management“ vorgeschlagen, der ein breites Spektrum an Instrumenten, wie z. B. Leitlinien im Bereich Human Resources (HR), harmonisieren soll.
Das primäre Interesse von Unternehmen im Bereich des Personalmanagements ist es, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, zu akquirieren und im Unternehmen zu halten. Dazu ist es u. a. notwendig, motivierende Arbeitsbedingungen zu bieten, effektive und flexible Prozesse zu etablieren, um so die Mitarbeiter zu unterstützen, dass sie zur Erreichung der Unternehmensziele bestmöglich beitragen können.
Mit Standards Prozesse vereinfachen
Durch Internationale Standards sollen nun die Prozesse vereinfacht und HR-Manager unterstützt werden, um sich besser auf die Talentesuche in grenzüberschreitenden Märkten, aber auch auf die Gestaltung der Arbeitsbedingungen in ihren Unternehmen konzentrieren zu können.
Die neuen HR-Management-Standards sollen, wie es in dem Vorschlag heißt, die Kluft zwischen unterschiedlichen nationalen und transnationalen Normen und/oder Gesetzen und unternehmensspezifischen Regelwerken überbrücken, indem sie Mindestanforderungen an Verfahren und ihre Messmethoden spezifizieren, die über nationale, kulturelle und Unternehmensgrenzen hinweg Gültigkeit haben.
Die Vorteile, die davon erwartet werden, umfassen nicht nur erhöhte Transparenz und Kompatibilität unterschiedlicher Systeme, sondern auch eine Reduktion von Barrieren auf den Arbeitsmärkten.
Auf österreichischer Ebene entwickelt derzeit eine Arbeitsgruppe von Austrian Standards Institute Kennzahlen zur Bewertung von Chancen und Risiken im Bereich des Personalwesens. Darüber hinaus ist ein Workshop für die Standardisierung des Berufsbilds von HR-Managern in Vorbereitung.
Bei Interesse an den laufenden Normungsaktivitäten im Bereich Human Resource Management oder wenn Sie zum ISO/ANSI-Vorschlag Stellung nehmen wollen (bis spätestens 13. Jänner 2011), wenden Sie sich bitte an den
zuständigen Komitee-Manager bei Austrian Standards Institute, Dr. Hermann Huemer E-Mail: hermann.huemer(at)as-institute.at
